遇到自己不喜欢工作怎么办？《干法》告诉你，制造属于自己的天职

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阅读点关注，职场不迷路。

早些年，稻盛和夫刚入职时，并没有遇到他喜欢的工作。当时，他几次找工作无果，没有办法，只好委托他老师，总算给他找了一份从事新型陶瓷的研究工作。

（图片来源网络，侵权联系删除）

可是，这份工作所需的专业知识属于无机化学领域，但稻盛和夫入职前所学的却恰恰是当时最热门的有机化学，为此他很苦恼。

而且，稻盛和夫入职后，所在公司的其他研究人员都在进行绝缘瓷瓶材料的改良工作，唯独他被指定去研究陶瓷的新材料。

这个领域当时可以说是一个未知世界，既没有可靠的研究材料做参考，另外，公司资金也非常有限，没有像样的实验设备，更没有上司或前辈加以指导，一切近乎都是一块空白。

这些，可谓糟糕透了。诸多的不顺，让稻盛和夫一度连续多次产生了离职想法。后来，忍不住将离职的想法告诉他哥哥，想从哥哥那里得到他的支持。不料，却被他的哥哥狠狠地怼了回来：“你真是一个忘恩负义的家伙！”

最终，稻盛和夫不但放弃了离职的想法，还从一位刚开始兴趣多变，不善于将心思集中在一件事情上随处可见的小青年，成长为能在50年漫长的职业生涯中，一心一意专注于工作的匠师级人物。

先后创办的京都陶瓷式会社、第二电电株式会社均进入世界500强，而且仅用一年时间，便将破产重建的日航大幅度扭亏为盈，创造了当年全世界航空企业中的最高利润率。

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如此巨大的反差，背后深层次的原因在哪里呢？在稻盛和夫看来，原因很简单，让自己喜欢上所从事的工作，亲自创造出属于自己的那份天职。

那么，他又是如何做到的呢，他在《干法》这本书当中，总结出3个方面：

（图片来源网络，侵权联系删除）

第一个，接纳—热启动不行，就冷启动

20世纪的美国著名艺术大师安迪.沃霍尔曾提出：在未来社会，每个人都可能在15分钟内出名，每个人都能出名15分钟。

这其实指的是一套管理时间提高工作效率的方法，即在15分钟这段时间内，强迫自己只做单件事情，专注于当下的工作。

当你连着15分钟做一件事后，便会悄然地形成的一种“势能”或者惯性，而这或许会在无形当中推动着你继续做下去你所从事的工作。

起初，稻盛和夫的心态还没有彻底从辞职当中摆脱出来的时候，他已经在不知不觉中采取了这一类似的做法。尽管，他本人先前对此并没有清楚的觉知。

经历多次工作迷茫，尤其是那次哥哥的“指责”过后，稻盛和夫果断地对自己说了一句话：“埋头到工作中去！”。

不管怎样，先力争将“厌恶工作”这种负面情绪从心中排除掉，然后，他又在行动上强迫自己喜欢上新型陶瓷研究这份工作，到图书馆找资料，做笔记摘抄，购买所需书籍，做研究实验等等。

几个回合下来，稻盛和夫发现自己正在深深地被新型陶瓷魅力所吸引，而且渐渐明白，新型陶瓷中或许隐藏着一个不可思议而又美好的前景。

职场里，满怀欣喜地接受当下的工作，固然很好。但当自己对工作心生厌倦时，试着努力接纳它，一次不行，再来一次，或许你就会有新的职业体验，而前提就是你不能始终将其拒之门外。

第二个，迷恋—像谈恋爱一样，对待工作

在绝大多数人眼里，值得追求的工作，往往就是钱多、事儿少、离家近，老板还好的那一种。

但很不幸的是，在稻盛和夫看来，一个人能够碰上自己喜欢的工作的概率，恐怕不足千分之一、万分之一。而且，即使进了自己所期望的公司，能分配到期望的职位、从事期望的工作，这样的机会几乎为零。

既然很难“从事到自己所喜欢的工作”，那么，选择“让自己喜欢上工作”则是一种普适做法，而且这种主动权牢牢掌握在自己手中。

为此，要抛弃那种“工作是别人要我做的”这种被动的思想。自己对工作，不是逼不得已，而是主动而为，像追女朋友一般，这样才能从工作中收获到出乎意料的果实。

一次，稻盛和夫无意当中接受了研发用于冷却广播机器真空管的大中型“水冷复式水管”，照比之前制作的小型陶瓷产品，无论是制作工艺，技术指标还是材料选用都要复杂得多，但尽管如此，稻盛和夫也没有因此而退缩。

为了防止水管出现变形，几次失败后，稻盛和夫竟把水管小心翼翼地抱在胸前，整个通宵都在慢慢转动着水管，如此，顺利地完成了这一水管的制造任务。

对自己的工作，对自己的产品，倘若不倾注深沉的关爱之情，事情很难做出色，只有打破“工作”与“自己”之间的隔阂，将两者融为一体，工作的结果，才会按自己的意愿发生。

第三个，找乐—工作有成绩，就大胆庆祝

对于常人而言，工作本无乐趣。而且长期枯燥的工作体验，很容易让人疲惫并作出放弃的选择。但对稻盛和夫而言，工作是可以一种乐趣来看待，关键是要学会寻找与发现。

他的经验是，只要工作进展顺利，就可以表达出快乐；只要成果得到别人夸奖，就可以表示感谢。而不必瞻前顾后，畏首畏尾。

有一天，一次实验成功完成后，稻盛和夫索性开心地跳了起来，而且对他的同事说：“喂，你也该高兴啊！”

然而，那位同事却用轻蔑的眼神看着他，随口说了一句：“看你手舞足蹈的样子，说你轻薄好呢，还是轻率好呢？”

对于同事的回复，稻盛和夫稍作停顿，便给出了反驳，要把这种枯燥研究持续进行下去，我们就要为每一步小小的成功而庆祝，这样才能给我们增添新的勇气，为接下来的工作注入新的动力。

两年后，那位同事辞职了，但稻盛和夫却坚持到了最后。

工作当中的乐趣，如同散落到地上的珠子，当你抱着感动的心去捡拾它的时候，你才会发现，原来这才是能给工作注入动力、价值连城的物件。

尽管，稻盛和夫被誉为“经营之圣”，看起来似乎很高远，但他在书中所讲的每一句话，读起来总是那么朴实、有力，娓娓道来，直入心底。回过头来，细细一品，你会不由地说，“真是这回事儿。”

无论他所写的《干法》、《活法》还是《心法》，给人的阅读体验皆是如此。方法介绍的同时，透射出一种对职业、对人生的哲思。所著之书，与其说是各种方法介绍的知识干货，不如说是从方法中总结出规律，提炼出精华的传道之作。

特别适合正处于工作迷茫，没方法、缺动力的你，不知如何在工作获取更大进步，拥有更多收获；不清晰接下来的职场之路该如何开启，乃至如何从工作中拥抱幸福人生。

全套书仅108元，不足一顿饭钱，却能得到大师级人物，“点醒”般的指导，物超所值，建议入手品读。


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作者：职路施语

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