乡镇公务员，到底值不值得报考？四大优势、三大劣势、四个原因！

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后疫情时代，求稳成为许多人的选择，而求稳的重要路径之一便是考公务员！

公务员考试，备受学子关注，备受家长关注，已成为许多年轻人的个人选择！

在公务员考试之中，有一类岗位特别多，那就是基层一线的乡镇公务员岗位！

许多人讲，乡镇公务员太艰苦，有着各种各样的为难，并不值得你努力去考！

但是，即便有前辈和长辈建议不要报考乡镇公务员，这么多人为何还在报考？

在此，笔者从多年观察公务员的角度，特别是从个体实践的角度出发，谈谈关于乡镇公务员的四大优势、三大劣势和四个原因！

上岸乡镇公务员，有四大优势！

第一优势：行政编制，不必担心各类改革！乡镇务员的编制是行政编制，并不像参公编制一样，容易受到事业单位改革的影响！事实上，在不断推进的事业单位改革的当下，一不小心，从参公编制转变成事业编制，公务员的身份就彻底没了！

同时，在公务员考试的招录之中，越是一二线的大城市和经济发达的地区，机关单位招考的参公编制越多，行政编制越少；而乡镇公务员是少有的清一色行政编！

第二优势：基层工作，有利于中后期成长！当下，公务员队伍的人才选拔都要求有一定的基层工作经验和经历；在基层好好干，干得出成绩，走得出事业的上升通道；那么，基层工作的这几年，是值得的！

反之，如果一直身在基层，特别是一辈子都在同一个乡镇，这一点的作用和意义就会相对减少！

以选调生为例，许多通过选调进入公务员队伍的学子，都会先安排在乡镇政府锻炼一段时间，再调回县政府或县级机关单位；这样做，有利于年轻干部成长！

第三优势：行政编制，有利于人才的遴选！虽说行政编制和参公编制都属于公务员序列，但参公编制相对较弱；这一点，在人才遴选方面，体现得特别明显。同样是公务员，会因为编制属性的不同，面临的机遇也会不同；其中，行政编制明显优于参公编制！这一点，与各地编办的工作原则有一定的关系，即行政编更少，参公编更多；那么，行政编转参公编容易，参公编转行政编不容易！

比如，重庆市作为直辖市，经济最发达、最看好、最优越的地区自然是江北区，或者说两江新区等；在江北区的公务员遴选报考条件上，江北区会要求是行政编制的公务员才可以报考；换言之，你若是参公编制，是无法报考江北区的遴选岗位的！这一点，让许多人吃了“闭门羹”，深深领悟了何为“选择大于实力”！

事实上，这样的情况在全国都会存在；不仅是人才遴选，就算是人才的正式借调，也会面临这个情况！比如，某年轻公务员想从A单位正式借调入B单位，但是B单位只有行政编制的空缺，没有参公编制的空缺，这个借调就很难进行！因为，想从参公编制转为行政编制，有着极其严格的规定和流程，十分难办反之，如果该年轻公务员是行政公编，为了去B单位，愿意转成参公编制，这个就很好办！

第四优势：基层一线，年轻公务员容易勇挑重担！事实上，许多乡镇都存在年轻干部存在“青黄不接”的情况！当然，这个说法并不准确；在不同的地区，特别是经济发达与经济落后的区别比较明显。不过，整体上讲，我国许多地区的乡镇公务员的年龄都是偏大的，年轻公务员的占比是较少的。从这一点来讲，年轻的公务员更容易早早地挑起为人民服务的重担；这，是一种锻炼，更是一种成长！

试问，对于年轻人而言，有什么比成长还重要？在工作中成长，在学习中成长，在为人民服务的过程之中成长；将自己磨炼成一个具有韧性、久久为功、善作善成之人！这，就是最大的收获！

当然，这个过程，可能有些艰难困苦，甚至会让一些年轻的公务员在短期之内产生一些疑惑？自己为什么要这么辛苦地考公务员，难道就是为了一天忙个不停？难道就是为了一天到晚处理不完的各种工作和各种矛盾？

不过，只要拼过了这个阶段，收获自然是大大的！对于年轻的公务员而言，个体心性的成长与成熟，就是最大的收获！

同时，由于在乡镇的年轻公务员较少，自然在职场的发展方面，更容易步入中层干部，也有较大的概率通过自身的努力走上领导岗位！这一点，与城中的机关单位相比，优势也是明显的！

上岸乡镇公务员，有三大劣势！

劣势一：远离城市的喧嚣，内心未必平静！当代的年轻人，是成长在和平年代的幸福之人，经历了中国经济社会快速发展的福利，享受着较为丰富的物质条件，更容易向往城市的喧嚣与繁华，更希望自己的工作和生活能在城市之中！

那么，对于一直在城市学习、生活和工作的年轻人而言，突然之间来到乡镇工作，面对农村的现状，初期还能好好感受到大自然的美好，中期便容易出现内心中的矛盾；比如，难道自己一辈子都要在这个乡镇工作？

其实，这是内心不够坚定的表现，也是选择之前未做深思熟虑的表现！岗位，是自己选的；选之前，就应该考虑到考上之后的情况，自己是否能够接受！

劣势二：薪资待遇并不高，与期望有差距！许多考生认为，同样是公务员，薪资待遇就是一样的！这一点，对也不对！对，是因为有一定的道理。但事实上，一个地区的经济发展水平和当地公务员的收入水平有直接的关系；比如，在深圳的街道办，远优于四川、甘肃、陕西等普通的乡镇。这也是为什么会有清华北大的本硕学子争相竞争这些岗位的真实原因之一！当然，经济越好的地区，公务员竞争自然也是更加激烈！

那么，自己努力这么久才换来的乡镇公务员，是不是有一点像“鸡肋”？弃之可惜，食之无味？

这一点，在笔者看来，是可以改变的！比如，上文中提到的公务员人才遴选机制；如果你真的足够优秀，可以通过考试进县城、到市里、赴省里，甚至是直接通过中央遴选进中央的部委！

换言之，将你的不满看作压力，转化为动力，继续下一次的拼搏之旅！

事实上，笔者也常说，公务员上岸不过开启新的征程，想收获更多，就得继续竞争！

劣势三：以极高的分数考入乡镇公务员，不划算？许多考生，实力是真优秀！比如，可以稳定地在140+以上，偶尔还能杀出150+的高分！如果像高考一样，可以随便报考自己想考的地区、单位和岗位；这些考生，多半并不会选择乡镇公务员！

因为，同样的分数，你是选择在城市的机关单位，还是选择在基层的乡镇政府？

这个选择题，并不难选！至少，对于大部分考生而言，会选择城市！

那么，为什么他们不报考城市，最终选择了乡镇公务员上岸呢？

这个，其实不是选择，而是真的没得选！

公务员考试，与高考不同，是设有各类报考条件的！其中，最让人头疼的一条就是专业限制！

即便你是211、985、“双一流”，但你的专业不符合条件限制，自然也就不能报考这个岗位！

事实上，这一点是许多考生当年从未想过的问题，最终却成为最大的桎梏！

笔者常说，公务员考试的起点其实是高考志愿，选择专业大于选择学校！这一点，望大家对此引起重视；这一点，让许多考生“性不当初”！这一点，就是传说中的选择大于努力！

上岸乡镇公务员，有四个原因！

原因一：没有选择空间，只能报考三不限！这一点，是许多考生报考乡镇公务员的真实写照，最大的原因还是因为专业的限制！与其苦等下一次限制专业的岗位，还不知道要等几年，不如现在就上岸，再走人才遴选的发展路径！

原因二：父母在不远游，回到家乡亦不错！考生所报考的乡镇公务员就是自己的家乡，即便不是同一个乡镇，但乡镇之间的人员流动，不考虑提拔的因素，并不算难；可以通过申请的方式回到自家的乡镇，一份稳定且体面的工作和收入，还能同时照顾好家中的老人！这一类考生，值得大家为其点赞！虽说，放弃了一些个人的梦想和理想，但照顾好家中的老人是一个人的本分；这样的人，值得交朋友，因为他们有孝心、有原则、有底线！

原因三：经济发达的乡镇，工作生活真不错！在经济发达地区的乡镇公务员，薪资待遇是远高于普通地区或偏远地区的乡镇。在这样的乡镇，往往产业也比较发达，人口聚集度也高，工作、收入、生活、成家等都不是问题！事实上，在这样的乡镇，乡镇公务员还是比较抢手的恋爱对象！

原因四：限制专业之下，乡镇公务员更好考！这个，并不绝对，也只是相对而言。比如，在同一个县城招考公务员，同样限制某个专业，其他限制条件也一样；那么，相对来说，一般情况之下，县城部门的公务员竞争会比该县城的乡镇公务员要大一些！

综上，上岸乡镇公务员，也是一个不错的开始；只是，万事不可能面面俱到，更不可能一劳永逸；要想真正实现个人的价值与梦想，要想真正走向自己的诗和远方；上岸之后的路，还得继续努力，才有成功的可能！

特别提示：笔者长期专注于公务员考试领域，写有《申论85+大神自学笔记》、《考公建议书系列》、《国考省考面试真题精讲100例》等各类资讯，欢迎查阅！助你成公！

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作者：助你成公

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