你是刚刚上岸公务员的新手？来，看看“仕途”之路的三大技巧！

温馨提示：很多手机浏览器，比如百度app，都可以语音播报本网页。方法打开本网页之后，点击 APP下方或上方"功能"按钮，里面有一个"语音播报"按钮，点击即可收听。

众所周知，后疫情时代，公务员考试的竞争愈演愈烈；那么，能够在这样的考试形势之下坚持到上岸的考生，值得点赞！这背后的付出与努力，过来的人心中会懂，十分深刻！

作为一个公考过来人，一个并没有公考天赋，但却通过自身的不懈努力成为“考霸”的笔者，深知这其中的不易！无论多少人说某某某书都没看就上岸了，又或是某某某说公务员考试真的非常简单；笔者并不否定这样的存在，但这真的只是极少数，是小概率事件！

对于考公的绝大部分普通考生而言，不断地注入自己的努力和奋斗，才可能换来打破自身分数瓶颈的可能，才可能提高哪怕是五分的分数！好不容易让自己的水平提升了，但因为公考竞争的加剧，一次又一次败在笔试或面试的考生，不在少数！

在此，笔者建议：“公考不易，想好再来，半途而废，得不偿失！”

按时间来推算，2021年上半年多省联考上岸的公务员，大部分已到位上岗；其中，有一小部分还会被所在的单位要求提前上岗熟悉工作，减轻单位的工作压力！

一般来说，刚上岸的公务员，会有一到三个月的“蜜月期”，在这个“蜜月期”，工作的内容主要以协助他人工作为主，又以党政办、综合办等综合性科室为主！

回到正题，笔者今天想谈的内容是新上岸的公务员在步入公务中这个体制内的职场之后，不过是走在了公务员职场之路的新起点，依然会面对体制内众多竞争对手的竞争！

若想在体制内的竞争之中再次脱颖而出，你得掌握以下三大公务员工作技巧！

第一，勤干，新手的态度一定要明确！

你是本地的“土货”，有着说不清、道不楚的关系网“加持”！

你是异地的“进口货”；在当地没有一丁点的关系网“背景”！

情况不同，个体的状态，很可能会有所不同！

在此，笔者的建议是，无论你是“土货”，还是“进口货”，都应该保持勤干的工作态度和实际行动！

因为，你是新人，你作为领导干部的直接下属，你若不勤干，领导干部就得接手工作？如果这样的情况出现，大家对你的评价又会好到哪里去？

因为，你是新人，可能不太熟悉业务，可能难以独立完成；但是，只要你的态度和行动都是正确和积极的，上级领导干部看在眼里，看得十分清楚！

能力不足，可以培养；技能不足，可以学习；如果需要，多给一点时间、空间和机遇去锻炼和培养，总能打磨出一颗不错的“玉石”！

反之，即便你天资不错、能力不错、性格不错，但对待工作的态度既不积极、也不主动，甚至还成天想着当一条体制内幸福的“咸鱼”；这个情况，很难有领导干部会喜欢你，即便是同一个单位上的同事也容易对你避而远之！

因为，你什么都不想做？你满脑子都在计划如何让别人去做？这个情况，谁愿意与你多打交道？在需要大家支持你的时候，又有多少人会认可你的“逃避”思维？

事实上，一个单位的工作总量是固定的，少一个人做，或者说一个人少做，无形之中自然会加重其他人的工作量；没有谁愿意与这样的同事“共舞”！

或许，有人会说，多干少干一个样，多干容易多错，少干还能自保！这个说法，在一定程度上讲，真有一点道理！但是，对于新入职的年轻公务员而言，这样的做法一定是错误的！

第一，公务员的本职工作就是为人民服务，如果连做事的态度都不积极，又怎么可能落实好各项工作？既然工作都做得不太好，又如何得到领导干部的赏识和其他同事的支持？更不可能得到人民群众的用户！

第二，不只是公务员，即便是在其他职业，久了不做事，或一心只想少做事的人，往往没有个人的职场规划，最后也就谈不上个人的职场发展！试问，当“咸鱼”真的好吗？年纪轻轻，就进入养老之态？这，真谈不上什么事业！

第三，放弃仕途，说来容易；但当你真的见到和你一同进入的某某某得到提拔之时，你心中的“羡慕嫉妒恨”是否真的能够强压下来？能够对此做到心如止水的人有，但少有；一半来说，大部分人是做不到的！明明自己没有努力，却还有一份大大的委屈和抱怨；这说来，其实并没有道理！

或许，有人会说，关系大于实干；这个，怎么说？笔者只能说，如果你有这方面的关系和背景，你得好好表现，好好加以利用，这是你个人的优势资源！如果你并没有这方面的关系和背景，你更得好好表现，让本单位的上级领导赏识你的能力，愿意成为提拔你的伯乐！

事实上，所谓的关系，并不是捡来的，而是几十年“修来的”；这个方面，笔者用之前网络上流行的一句话来总结：“几代人的努力凭什么输给你的寒窗十年！”

这个，点到为止，不再多谈！

第二，勤思，实践的不足用思考来弥补！

刚进入体制内的公务员，又称之为“新手”；新手最大的特征就是缺少相关的工作经验和工作经历；这是一个硬伤，如何克服？

在笔者看来，多多思考，便是最好的办法之一！

面对上级文件，要认真阅读、反复理解、划出重点，特别是哪些工作硬指标必须完成，哪些工作软指标必须跟上！在这些具体的指标之中，哪些是可以完成的，哪些是短期内无法完成的，哪些需要通过创新的方式来完成？

面对领导安排，不要急于去反驳、逃避或是畏惧，既然是工作，就理应要开展；既然要开展，不仅是依靠你一个人的力量，更可以依靠本科室、本单位的集体力量！记住 ，你不是一个人在奋斗，你的背后是一个大集体！

面对群众质疑，不要急于去表态、肯定或是否定，即便是群众的诉求，也不代表一定是合法合理的诉求，得立足于合法、合规、合理、合情四个方面来考虑；从前往后，法大于规，规大于理，理大于情！同时，即便是合法合规合理合情，但现实条件无法一蹴而就，也是工作中的现实；这就需要多批次、逐步地、渐进地去解决群众的诉求！

面对工作困境，多向有相关工作经验的老同事请教、取经、交流，多向上级领导干部请示、汇报，申请各类资源条件解决工作开展中的实际问题！要记住，工作是你的，也是单位的；是你一个人可以努力完成的，自然应该拼搏奋斗，但若是远超你个人努力的范畴，则需要单位、集体和领导的支持！

面对同事竞争，“水往低处流，人往高处走！“进入体制内之后，会与同类型的同事有竞争关系，是一件十分正常的事情；客观一点来看待，不要去针对谁，也不必去针对谁；能通过各种机遇和挑战走向上升通道，是好事；没能通过各种机遇和挑战走上仕途之路，也未必是坏事！

面对具体问题，特别是一些历史遗留问题，很可能不是你可以出面解决的问题；那么，要及时地向上级汇报和请示，以上级的指示为准！同时，一定要做好工作笔记，明确工作开展是谁让你这么做的，这是对自己的保护！

简言之，面对各种可能的情况，多一点思考，总是没错；多一点准备，也是没错！同时，要记得”害人之心不可有，防人之心不可无！“学会保护好自己，也是一个工作重点！

第三，勤学，现实的尴尬用学习来弥补！

如果，你进编的单位是在机关；那么，情况会稍好一点；因为上传下达，就是主要的工作内容！

比如，某市局机关，在得到省厅机关下文的文件之后，组织学习、细化目标、再次下发，由区局机关负责落实，并对区局机关的工作开展进行监督和指导！

这个情况，在区（县）的四大班子或是区（县）各局，情况也相对类似！

如果，你进编的单位是在基层；那么，情况会较惨一点；因为你所在的单位就是具体抓落实的最基层一线，而你所在的科室就是负责这项工作的完成，而你很可能就是具体负责组织、安排、落实、迎检的那个人！

这个情况，在属地管理的大原则之下，乡镇政府和街道办事处比较明显！

面对从未开展过的工作，你是会显得一头雾水？你对自己能否完成任务充满了疑惑？

同时，自己十几年来所学的专业知识，好像一点儿都排不上用场？

是的！这，就是工作中的现实！

行政工作，又常常被大家称为”万金油“，即什么都得会一点，工作才能好开展！

其中，最常见的工作，也是新手最容易被安排的工作，就是写材料、文件、报告、信息、简报等等！

不会？怎么办？自然是学习，通过不断的学习，去摸索其中的规律，去提高个人的水平，去强化业务的技能；然后，你才能熟能生巧、驾轻就熟、轻松驾驭！

其中，最常见的工作，也是新手最容易被安排的工作，就是完成各类报表数据的收集、整理、分析、汇总、上报！

枯燥？怎么办？这个方面，其实学习的难度较小，只是一些基础的表格操作；更重要的是需要你认真细致地去开展这个工作；反之，任何一次表格的错误，都可能被上级领导批评为”无知的错误“！

其中，可参考的工作，这个还好，可以直接咨询之前开展过类似工作的同志，有一些参考、对比和基础！

其中，很创新的工作，这个较难，毕竟你就是开启这项工作的第一人，又如何在本单位去参考呢？这个，就得多关注其他地区，特别是上海、重庆这一类最早试点的地区和单位，从网络、官媒等平台去收集相关的信息，为自己的工作开展多奠定一些现实的基础！

事实上，工作中可能会出现各种各样的情况；其中有一点让人最头疼的就是，你并不懂这个工作的内容；或者说，你并不知道具体的落实路径！

这个时候，也不要着急，一方面，通过勤学的方式，加深对此项工作的认知，拟定一些工作方式、工作建议和工作举措；另一方面，向上级领导多汇报、多请示，由上级领导决定工作开展的具体路径即可！

综上，进编之后不仅要学习，更需要你加强各方各面的学习，特别是立足于工作实际的角度去学习有用的内容、有效的方法、可行的路径！

这里，强调一点，不会没关系，不学有关系！你作为单位新人，又年轻、又有前途、又有希望，你不努力去学，难道指望五十多岁的老同志去学习、去创新、去拼搏？

这里，注重一点，如果将学习看作是一种负担，这样的状态必然会影响你工作的状态；如果将学习看作是进步之途，是实现个人价值，是追求职场发展，是服务人民群众；那么，主动去学的学习效果将远远优于被动去学的学习效果！

这里，再谈一点，在工作之初，主动多学多努力，尽可能做好各项工作，容易得到领导赏识；反之，在工作之中，因为工作失误而被动去学去抗压，容易既挨批评，还讨不到”好果子“！所以，被动不如主动，好好干吧！

最后，祝各位新上岸的年轻公务员在自己的职场之路上策马奔腾，走出一片属于自己的”蓝天和白云“！

特别提示：笔者长期专注于公务员考试领域，写有《申论85+大神自学笔记》、《考公建议书系列》、《国考省考面试真题精讲100例》等公考资讯，建有圈子助你成公，欢迎查阅！助你成公！

（觉得不错，请关注收藏转发！）

（您的支持，是笔者坚持创作的强大动力！）

转载原文地址：https://baijiahao.baidu.com/s?id=1710800396154145212

作者：助你成公

声明：本文仅代表作者观点，不代表本网站平台立场