为什么我们要拉闸限电?工人工资该怎么算?工厂该怎么应对?

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“拉闸限电”似乎愈演愈烈,都扩大到了民用电。

金九银十,正在生产旺季,但没想到一场限电停工潮席卷全国。这两日,“东北限电”、“东北高峰拉闸限电”更是登上微博热搜,不少民众反映三天没洗脸洗澡,上网课都断网,出行连红绿灯都停了。这到底是怎么回事?

原来是8月中旬,国家发改委点名9个省区能耗强度不降反升,被列为一级预警地区。仅有10个省市被列入绿色三级预警,算是合格完成“能耗双控”目标。因此,这些一二级预警地区从9月开始就开启了拉闸限电。

陕西要限电到年底,宁夏高耗能企业停限产一个月,珠三角“开一停六”,山东每日缺电9个小时,浙江100多家纺织工厂受影响,总之,有10个以上的省市区,开启了拉闸限电。

但没想到的是东北更严重,直接影响到了民用电。从发改委发布的文件来看,吉林是两个绿线,完成了“能耗双控”目标,辽宁和黑龙江都是能耗强度为橙色二级,能源消耗总量为绿色三级,没有那9个省区严重,为什么反而会影响到居民用电呢?

据了解,主要原因是电力供应不足,拉闸限电是为了防止电网崩溃,导致大面积停电。受电煤紧缺、火电机组停机容量大等影响,东北很缺电,所以,可能需要从其它地区协调才行。

其实,拉闸限电,受影响最大的还是工厂。像珠三角、江浙一带,很多都是做外贸的中小企业,限电停工后,本来要交货的订单,就要延期。这样不但会造成赔付费用,还可能导致客户流失。而且,停工一天都是损失。

另外,工人的工资该怎么算?要不要付?如今的工厂非常不容易,经常面临用工荒,而且工人都是计件来赚钱,停工意味着他们的收入就减少了。但工厂还面临原材料、物流等费用的上涨,而成品价格又不能涨,导致利润微薄,现在这样限电停工,损失更大。

但是,从法律层面来说,工人的工资还是要照发的,辞退的补偿也不低。实际上,工厂也不敢不发工资,因为一旦工人流失,造成的损失更大。临近年底,招工更加困难,一旦电力恢复正常,没有工人就无法正常开工。所以,有些工厂还要说服工人不要回家,工资照付。

那对于工厂来说,它们该怎么办?

首先,有些工厂可以在这个时间对生产线设备检修维护,并对部分设备进行技改升级,让其它员工待命。

其次,节约用电,不开空调,减少一些电器的用电,共同节能省电,这样大家一起努力。到了不限电时间,即便是凌晨,也要加班做。

第三,还可以租发电机发电,解决燃眉之急,但这个成本会很高,各个工厂要看自己的来定。

第四,产品涨价。比如瓷砖品牌东鹏已经宣布将上调主营产品瓷砖价格,原因之一就是电力供应紧张,另一家箭牌也表示会调整价格。通过调价来优化成本,也是一种方式。

为什么会突然拉闸限电?就如前面所说,是很多省份没有完成“能耗双控”的目标,所以突击拉闸限电,来完成作业。就像很多学生暑假不做作业,临近开学来恶补一样。

但实际上,原因并不止这些。我国主要以火力发电为主,占据了70%以上。火力发电的原料就煤炭,自从疫情以来,动力煤的价格一路飙涨,在9月初冲破1000元大关,此后连续创下历史新高,截至最新,动力煤期货主力合约报1221.8元/吨,这就导致火电企业成本大增,基本上每发一度电,都要亏损。

早在2020年,国家电网电力业务就亏损了178亿元。我们都知道居民电价是不能随便上涨的,而这几年国家为了减轻企业负担,又下调了电价,所以,才会亏损。如今成本又大幅上涨,电厂的压力更大了。

这9个没完成目标的省份,即便是不在9月突击拉闸限电来完成,平摊到各个月来完成,预计也还是要拉闸限电,因为用电需求就是这么大。比如1-8月广东省全社会用电量5252.73亿千瓦时,同比增长17.33%,用电量大幅增长。

但“能耗双控”的任务还是要完成,中国制造业崛起十几年,成为了世界工厂,但高耗能,低产出的模式还占据地位,所以对于一些高耗能,低产出的企业,还是要倒逼转型,这种低产值发展模式,必须得到转变。所以,还是要从根源来解决。






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作者:数字财经智库

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