常用的七句管理口诀

#Vol.1/   凡是工作，必有目标

工作始于目标，要以目标为导向，目标要明确，这是大方向，方向对了，才能做正确的事，才有效能；

#Vol.2/   凡是目标，必有计划

分解目标、规划路径、形成计划，才有效率；

#Vol.3/   凡是计划，必有执行

细分计划、落实到人、权责清晰，做到人人有事干、事事有人干，不断推动PDCA循环，才能落地执行计划，否则，计划只是一纸空谈；

#Vol.4/   凡是执行，必有检查

过程中设置检查点，及时纠正偏差，通过过程管理来保证结果，这是质量；

#Vol.5/   凡是检查，必有结果

检查是为纠偏和改进，这也是PDCA最重要的一个环节；好的结果要发扬、要固化，不好的结果，要分析、要追究，更要改进、防范和提升；

#Vol.6/   凡是结果，必有责任

结果有好有坏，有经验也有教训，究其根本都是人的原因，责任一定要到人；

#Vol.7/   凡是责任，必有奖惩

多大责、多大权、多大利要相匹配，权责利要对等，鼓励什么行为、反对什么行为要明确，奖罚要分明；

作者：David

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