用户增长产品经理

工作职责

用户增长产品经理2名（中级2-4年，高级4-8年）
岗位职责：（大厂或者985，211优先）
1. 以提升产品的用户价值为目标，以增长方法为手段，不断提升突破新增，激活，留存，转化等核心指标；
2. 通过数据分析，用户研究等手段，寻找用户全生命周期中包括新增、激活、留存、转化、流失等各个环节中的增长点，驱动用户增长的持续化和规模化；
3. 根据战略目标，设计和执行增长实验，指导产品侧优化重点，对产品的重点难点增长指标进行突破；
4. 建设迭代产品的增长模型，分析确定增长重点，进行增长规划。

职位要求

任职资格：
1. 具备互联网行业增长相关项目实战经验；熟悉掌握常用增长方式，有增长方法论和思考框架；
2. 对数据敏感，逻辑思维能力强，擅长通过数据分析来驱动产品运营机制设计，能够建立完善的用户生命周期管理模型并进行有效跟踪；
3. 具备较强的沟通表达能力和团队沟通协调能力；
4. 目标导向，有责任心，抗压能力强。

公司发展迅速，融资顺利
年底人员规模300人
和中国几千家企业和大厂合作顺利

其他

服务客户介绍：公司以前沿技术服务于技术、以人工智能和大数据提升学习效率，专注探索在线教育创新模式，致力于为技术求职者提供能力提升解决方案，同时为企业级用户提供更高效的招聘解决方案，并为二者搭建桥梁，构建从学习到职业的良性生态圈

联系方式

北京市通州区

公司信息

斯明威成企业管理（北京）有限公司SJO Talents是一家服务于国际跨国企业和国内快速发展企业的专业管理咨询服务机构。涵盖行业：房地产/商业地产，零售/奢侈品，IT行业/电子商务，医药/医疗器械，快速消费品等行业的中高端人才服务。

斯明威成企业管理（北京）有限公司SJO Talents由从事管理咨询行业多年的资深人士创建，总部设在北京，在上海设有分支机构，服务中国大陆地区。

服务客户：凭借我们对行业的深入了解，与客户建立战略伙伴关系共同创造最大的利益，获得了良好的口碑，与新加坡凯德商业，裕盛银泰，SOHO中国，历峰集团，诺基亚西门子，诺和诺德等全国范围内合作。

我公司可以在行业咨询层面，企业框架层面，人员发展层面给国外国内企业提供最专业的咨询，是企业和企业员工的的良师益友，人力资源合作伙伴。