HRBP

工作职责

1. 根据公司的业务和团队现状，分析组织架构与业务发展的匹配度，促进相关的组织架构和部门职能的调整与改进，激活组织活力；
2. 依据年度人才配置计划，研究行业人才，制定合理有效的招聘实施策略;
3. 协助业务部门制定人才发展计划、建立人力梯队，保障业务部门的可持续性人力资源供给；
4. 负责企业文化的传递和团队文化建设，协助各项政策制度在业务部门的落地执行，配合完成公司培训及企业文化活动的组织与落地。
 

职位要求

岗位要求：
1.本科以上学历，互联网行业HRBP经验优先考虑，熟悉HR1-2个模块；
2.有良好的语言、文字表达能力，亲和力佳，熟悉国家相关法律法规；
3.良好的学习能力，较高的执行力及人才挖掘意识；

其他

无

联系方式

广东省广州市天河区体育东路南方证券大厦1211室

公司信息

One-HR公司是一家综合人力资源服务公司，起源于2011年，坐落于广州天河区体育东路南方证券大厦，专为大型内，外企业及高速发展中企业提供猎头招聘服务。
专注以下领域：市场传播/快速消费品/教育培训/环境保健/制造/高科技及互联网/海外招聘等。
公司与行业内的多家标杆客户均有合作，拥有丰富的客户资源和成功案例。