供应链测试平台负责人

工作职责

负责业务群测试平台的建立、开发、落地及推进工作；

深挖项目痛点，推动架构、技术、工具和流程的改进和创新，多工种配合，提升整体研发和交付的效率；

通过自研、集成、二次开发等多种手段，提高研发、测试和项目管理的能力和效率；

职位要求

本科及以上学历，计算机或相关专业毕业；

8年以上相关工作经验，3年团队管理经验，具备良好的领域背景和专业积累； 精通一种或多种计算机编程语言，具备扎实的基础技术积累；

熟悉各类研发模式、测试技术，具备较强的架构设计能力，对设计模式、可测性设计、防错与容灾等最佳实践有丰富的实践经验；

有丰富的自动化测试工具\框架\系统开发经验，包括但不限于规模/错误模拟/压力仿真/系统分析/数据分析工具等；

具备较强的责任感和自驱力、较强的的团队内外沟通和协作能力，学习能力强，工作认真细心；

具备一定的英文阅读和书写能力。

其他

1.学历：基本要求是985/211学历，双非但为一本的知名院校也可以，一本普通院校及以下基本都不考虑 2.年龄在38岁及以下需要带团队

联系方式

北京市东城区彭庄60号YOLO产业园

公司信息

从10年开始猎头服务，跟随国家政策和广大公司要求，从16年开始成立残疾人就业项目，之后单独分出成立了残疾就业部，专注致力于残疾人就业，打造了强大的售后团队，拥有全国最完善的残疾人管理团队。