1、和业务部门沟通招聘需求,结合业务快速、精准理解招聘需求;
2、执行人才搜索和寻访计划,甄选、评估候选人匹配度并约面合适的候选人;
3、与业务部门保持有效沟通,跟进招聘结果和流程反馈;
4、量化招聘过程数据,找到招聘问题并实时解决。
1、2021年及以后毕业的在校学生,专业不限;
2、积极主动,责任心强,工作踏实,具有较强的沟通能力及抗压能力,具有相关实习经验者优先;
3、能够连续实习3个月及以上,每周出勤4天及以上。
工作待遇:
2k-3k 餐饮补贴,五险一金,节日礼品,年假,旅游
20210113-213215-020
广州天河 邮箱:mark_to_win_job@163.com
凯达升的目标是建立一个全面综合管理的招聘业务,并希望通过我们完善的招聘管理服务,使得客户与我们共同实现良好的发展。