工作职责
1.负责游戏相关一级部门相关区域整体人才供应和交付;
2.负责招聘渠道管理优化,保障优秀人才的持续吸引、供应、甄选和录用;
3.定期评估招聘效果,拟定并落实改进措施;
4.对接各部门核心主管,有效挖掘并管理招聘需求、明确用户画像,效率推进交付;
5.协助主管进行人才管理、绩效管理、组织氛围建设等,确保公司文化在所属业务领域的落地。
任职要求
1.本科以上学历,3年及以上中大型企业人力资源招聘经验;
2.熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道,熟练掌握3种及以上人才测评或面试技巧;
3.有较为丰富的mapping经验和人才项目猎聘经验;
4.思维敏捷,有良好的自驱力,具备良好的沟通能力和抗压能力;
5.有猎头从业背景,聚焦技术岗位招聘的优先。
工作地址
广东-广州-天河区-珠江新城广州-天河区-珠江新城珠江新城侨鑫大厦
无
北京市西城区 邮箱:mark_to_win_job@163.com
思哲欧宁是一家新型的人才招聘服务公司,凭借团队的专业、专注和领先的人才搜寻、人岗匹配技术为雇主提供高质量的人才招聘服务。核心团队成员在猎头服务领域有着20年的丰富经验,公司2004年成立至今, 已为来自
房地产、IT互联网、金融、教育、消费品、医药医疗等行业的多家公司招募到了千名管理,运营人才。